電力鋼桿廠家對于負(fù)責(zé)人來說，不斷提升自身領(lǐng)導(dǎo)力是他們必不可少的工作重點(diǎn)，在自我領(lǐng)導(dǎo)力提升方面，簡單來說，電力鋼桿廠家負(fù)責(zé)人需同時(shí)關(guān)注兩大詞匯：結(jié)果、人。
    在電力鋼桿廠家的管理中，負(fù)責(zé)人不僅以財(cái)務(wù)表現(xiàn)來衡量自己的成敗，同時(shí)也要衡量人的因素，即客戶和員工。也就是說要將保持員工積極性、建立客戶忠誠度、實(shí)現(xiàn)收入增長等事項(xiàng)排在前列。電力鋼桿廠家要明白：領(lǐng)導(dǎo)不是對員工做什么，而是和員工一起做什么。讓員工快樂，好好呵護(hù)員工，員工就會好好為客戶服務(wù)，由此給電力鋼桿廠家?guī)�來盈利成果。文章來源電力鋼桿http://www.jimmylinux.com/。